Dopo quattro anni di sforzi collaborativi, il progetto Horizon2020 DENIM si è ufficialmente concluso, lasciando un contributo significativo: lo sviluppo del DENIM Worker Profiler.
Questo strumento di auto-valutazione è stato progettato per identificare i gap di competenze digitali tra i lavoratori, consentendo loro di svolgere al meglio le attività necessarie per raggiungere l’efficienza energetica nella produzione. Analizzando le competenze individuali, il Worker Profiler offre raccomandazioni personalizzate per il miglioramento e la riqualificazione professionale, supportando i dipendenti nell’affrontare le crescenti esigenze di processi produttivi sostenibili ed efficienti.
Lo sviluppo del Worker Profiler è stato guidato da un approccio metodologico solido, garantendo una base scientifica validata. Questo approccio è stato documentato in un articolo di ricerca ora disponibile al pubblico. Il paper illustra il quadro teorico e i risultati chiave del progetto ed è consultabile qui: The Worker Profiler Paper.
Esprimiamo il nostro più sentito ringraziamento a tutti i partner, gli stakeholder e i collaboratori che hanno reso possibile questo percorso.
Scopri di più sul progetto DENIM e sul nostro impegno per l’innovazione su https://denim-fof.eu/.
